Zukunftsorientierte Unternehmen | mindpart.net

Zukunftsorientierte Unternehmen

Adaptivität stellt einen kompetitiven Wettbewerbsvorteil dar.

zukunft

ist das was sein wird. Bewegung ist das was uns Menschen und unsere Unternehmen witer bringt. Wenn die Bewegung geschieht oder bereits kurze Zeit vergangen ist sprechen wir von Vergangenheit oder auch Stillstand - da die Vergangenheit nicht mehr bewegt werden kann.

Orientierung

an sich, ist die Fähigkeit sich in Raum und Zeit zu definieren. Wo stehen wir als Unternehmen heute? Eine unserer Kernfragen! Mit hilfe unserer Ziele, also der Zukunftspalnung, definieren wir das wo wir sein möchten.
Für ein Unternehmen heist es kurzgefasst seinen Standpunkt auf dem Markt zu kennen.

Unternehmen

als eine selbständige Organisationseinheit bedient sich Planungs- und Entscheidungsinstrumenten zur Verfolgung von Unternehmenszielen, was wiederrum die Orientierung auf dem Weltmarkt voraussetzt, damit dies gut gelingt.


 

Zukunftsorientierte Unternehmen sind  AGIL und können mit Disruption umgehen, denn sie charakterisieren sich durch  eine schnelle Anpassungsfähigkeit. 
Mit Ihren Kunden und Mitarbeitern sprechen sie auf Augenhöhe und werden von Menschen geführt, die erwachsen mit widersprüchlichen umgehen können.

AGILITÄT

Weil genau das unser Kultur entspricht!

Kanban

Kanban ist ein evolutionäres Vorgehen, bei dem kontinuierlich Arbeitsweisen verbessert und optimiert werden. Es lässt sich in diversen Bereichen einsetzen und eignet sich sowohl für Startups als auch für traditionel ausgerichtete Unternehmen und Behörden.

In Betrieben hilft das Vorgehen, den Mitarbeitern strategisch an das Ziel zu kommen, gemainsam an einem Ziel zu arbeiten und Engpässe frühzeitig sichtbar zu machen. Ein Ergebnis ist - es wird relativ schnell klar wo etwas nachgebessert werden kann.

Scrum

Der Scrum-Ansatz folgt der Zerteilung komplexer und umfangreicher Projekte in kleine Teilprojekte, die nacheinander in Sprints umgesetzt werden. Der Fokus liegt immer bei der Auslieferung von funktionsfähigen und hochwertigen Lösungen.

Charles Darwins Theorien nach, überlebt nicht die stärkste, intelligenteste oder größte Spezies, sondern die Spezies, die sich am schnellsten an die Gegebenheiten anpassen kann. Unserer Nachsatz ist: Jedes Unternehmen ist vergleichbar mit einer Spezies.
 

MANAGEMENT 3.0

Digitalisierung

Doch noch der beste Kanban- und Scrum-Ansatz hilft nichts, wenn die Basis nicht stimmt. Unsere Grundlage bildet Management 3.0. Was das ist? Jurgen Appelo - Management "Guru" - bringt es auf den Punkt: „We believe that management is not only the managers’ responsibility. It is everyone’s job! Management is too important to leave to the managers.“ Die Folge ist die Übertragung von mehr Autonomie auf alle Mitarbeiter, um schnellere, optimalere Entscheidungen treffen zu können und agil arbeiten zu können. 

 

IHR WEG IN DIE DIGITALE ZUKUNFT - gerne helfen Wir Ihnen Ihr bestmögliches Ergebnis zu Erreichen!

Ich bin Mirela Ihre erste Ansprechpartnerin auf mindpart.net.

Unternehmensberaterin und Coach für Digitalisierung sowie Senior Partner im Management Constulting für Bereiche IT, IT-Sicherheit und DLT Lösungen.